风雨洗征程,回眸又一春。
2020年,全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,聚焦主责主业,锐意攻坚克难,在大战大考中践行初心使命,在服务大局中彰显担当作为,在极不平凡的一年交出了一份极不平凡的“组工答卷”。
立根铸魂筑牢思想根基
“如何找准全面融入成渝地区双城经济圈建设与走出老工业城市转型升级之路的结合点、着力点?”“如何推动再造产业自贡,重铸盐都辉煌?”……2020年7月24日至25日,市委举办市厅级领导干部和县处级主要负责同志读书班,深入学习习近平总书记关于成渝地区双城经济圈建设系列重要指示精神,引导干部谋深谋实贯彻落实的思路举措,在真学真懂中牢牢把准方向,在真信真用中投身火热实践。
理论滋养初心,实干担当使命。这一年,全市组织系统坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,组织开展党的十九届四中、五中全会精神学习培训,举办全市优秀年轻党员骨干培训、基层党员学习贯彻党的十九届五中全会精神教育培训等示范班次,带动全市党员学思践悟,全年市级举办主体班次20个,培训干部2700余名。
抓好党的理论教育和党性教育,充分发挥党校的主阵地和大熔炉作用是关键。全市组织系统扎实推进县级党校分类改革,因地制宜制定并实施“一核两翼四基地七线路”大党校格局,积极整合区域培训资源、深化办学体制改革、优化党校功能布局,升级打造吴玉章故居、卢德铭纪念馆等特色党性教育基地,统筹建设一批精品课程、精品路线,党校办学质量不断提升。
大战大考践行初心使命
越是重要关头,越能映照初心。这一年,自贡组织工作始终坚持服务中心大局,充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势,引领广大党员干部在疫情防控、防汛救灾、脱贫攻坚、创文创卫等关键时刻冲锋在前、淬炼成长,让党旗始终在大战大考一线高高飘扬。
敲门敲到手指破皮,走访走到双腿打颤,劝导劝到嗓子嘶哑……新冠肺炎疫情期间,盐都的大街小巷处处是党员干部奔走忙碌的身影。疫情发生后,全市组织系统第一时间发出党组织和党员“集结令”,成立青年党员突击队奔赴一线,全市4000余个基层党组织、511个临时党组织迅速进入“战时”状态,11.7万名党员干部逆行“返岗”坚守前线,切实筑起了疫情防控的“铜墙铁壁”。在抗疫中,一幕幕感人场景不断上演,一个个先进典型不断涌现,市疾病预防控制中心党委被表彰为全国抗击新冠肺炎疫情先进集体。
2020年8月,新一轮洪峰过境。天灾无情,党暖人心,在面临洪水威胁的危急关头,全市各级党组织和党员干部闻“汛”而动,755支防汛党员突击队,5000名第一书记、镇村干部、党员志愿者,参与排查隐患、转移群众、抢救物资、加固堤防,迎着洪水巨浪向险而行,筑起冲不垮的“红色堤坝”。
甘蔗滞销,第一书记直播卖货;遇到难题,党员一线排忧解难……在脱贫攻坚战场上,同样活跃着广大党员干部的身影。面对坚决打赢脱贫攻坚战的艰巨任务,及时构建“1+3+7+70”工作指挥体系,选派7个督战队、70个突击队全覆盖下沉到村“回头看”“回头帮”,精准到户开展“百日攻坚”行动,排查出4.5万余个问题并全部清零,为脱贫攻坚取得决定性胜利提供了坚实保障。
选贤任能锻造执政骨干
为政之要,惟在得人。这一年,突出政治标准,坚持系统观念,建立干部选、育、管、用全链条,不断把想干事、能干事、干成事的干部培养起来、发现出来、使用起来。
“开班以来,我边工作边学习,边思考边实践,收获很多。”践行新发展理念干部专业化能力提升班学员感慨到。为提升干部解决实际问题的“七种能力”,市委优选220名中青年干部,创新开展一年半的践行新发展理念专业化能力提升培训,推行边学习、边调研、边实践“行动学习法”,有力促进思想大解放、能力大提升、环境大改善。
用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。市委鲜明讲担当、重担当和讲落实、重落实的导向,注重选拔使用政治过硬、敢于担当、实绩突出、群众公认的干部,全年提拔县级领导干部72名,其中“80后”年轻干部14名、正县级领导干部11名。
近水知鱼性,近山识鸟音。2020年,市委组织部机关干部组成10个考核组,集中2个半月时间全覆盖对市管领导班子和领导干部开展调研,面对面与干部谈心谈话,全面了解把握班子运行、干部表现、重点工作完成等情况,提出班子队伍建设的近中远期建议意见,为选人用人提供可靠依据,为2021年集中换届打下坚实基础。
人才自古要养成,放使干霄战风雨。市委坚持把实践作为最好的课堂、把实战作为最好的训练,出台激励广大干部在“三抓联动”中担当作为的六项措施,选派256名干部到“三大攻坚战”“三抓联动”等主战场摔打磨炼、113名急需紧缺专业选调生全脱产到村任职、57名干部到成都和重庆顶岗挂职,多种形式的实践锻炼让干部开阔了眼界、增长了才干,更加有效推动全市经济社会发展。
夯基固本建强战斗堡垒
治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。这一年,全市组织系统鲜明大抓基层导向,扎实推动抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理。
“我们的羊肚菌产业发展很好,一定会有好收成!”在沿滩区沿滩镇詹井村6组的羊肚菌产业园,118个种植大棚连成一片,一朵朵棕色的羊肚菌破土而出,一阵阵菌香沁人心脾,村民们正忙着采摘、打包、装箱,一派繁忙景象。沿滩区沿滩镇作为全市确定的两个新型村集体经济发展“整镇推进”示范镇之一,坚持党建引领,实施四片共进、探索四种模式,推动产业跨越发展。2020年,全市集体经济总收入同比增长133%、村均集体经济收入同比增长175.7%。
欲筑室者,先治其基。全市组织系统坚持“小切口、大突破”,以“两项改革”为牵引,推动党建引领基层治理走深走实,全年减少村民小组4706个、优化调整社区115个,改扩建村便民服务室66个,优化180余项公共服务事项,持续推动权力下放、财力下倾、力量下沉,促进改革后的乡镇(街道)和村(社区)精简高效运行。
紧盯基层党建工作的重点难点和薄弱环节,对症下药、精准施策。聚焦解决“灯下黑”“两张皮”,制定落实12个类别党组织书记抓基层党建责任清单,创新双汇报、双指导、双约谈、双当好“四双”工作机制,开展“讲政治、转作风、抓落实”示范建设,推动党建和业务相融共进。聚焦解决社区党组织向下延伸不够、作用发挥不充分等问题,全面推广“红色物业”机制,“先自治、再整治”推进老旧小区改造。聚焦解决党组织有效覆盖还不到位问题,持续开展“两个覆盖”攻坚行动,非公企业组织、社会组织党组织覆盖率分别提高到93.4%、87.7%。
引育并举做强智力支撑
政以才治、业以才兴。这一年,全市组织系统始终坚持党管人才原则,大力推进人才强市战略,汇聚英才为“再造产业自贡”提供智力支撑。
“像自贡这样的城市,不一定要追求发展高端产业、创新项目,走产业中低端产业链之路,引进效益良好的项目,做大做强产业,也是实现高质量发展的有效路径。”这是在“两院”院士自贡行活动中,中科院院士、中科院声学研究所研究员侯朝焕为自贡发展送出的“金点子”。2020年,7名“两院”院士、150余名专家人才受邀到自贡为我市经济社会高质量发展把脉支招,为推动“再造产业自贡”带来“智慧活水”,一些院士专家还与自贡达成合作协议。
面对成渝地区双城经济圈建设的重大历史机遇,自贡比任何时期都更加渴求人才,也更能成就人才。通过大力实施“盐都百千万英才计划”,引进培育领军人才(团队)122名(个),金融经济、装备制造等高层次和急需紧缺人才1526名、同比增长18%。与成都、重庆等城市签订人才协同发展战略合作协议,选派112名干部人才赴成都、重庆等地挂职锻炼。与华西医院共建紧密型专科联盟,聘请华西医院6名专家担任市属医院学科主任,选派206名医疗人才到华西医院进修……经过不懈努力,人才队伍不断实现数量与质量“双提升”。
城市的繁荣,离不开人才,而人才的发展,离不开平台。全市着力搭建创新创业创造平台,项目化推进与清华大学、浙江大学、四川大学等20余所高校校地合作,加快“五院一中心”、哈工大创新科技产业园等项目建设,全年建成国家级创新创业平台5个、省级创新创业平台6个,全市高新技术企业达97家、同比增长38.6%,人才施展才华的“舞台”更为宽广。
基层一线是经济发展和社会建设的主战场,对人才的需求更为迫切。我市制定乡村振兴6条、基层治理12条等人才政策,积极引导各类人才到基层一线大显身手。开展“人才五进”活动,1000余名专家人才深入基层一线实施智力帮扶;组建医联体、校联体38个,800余名医疗、教育人才到基层支医支教;组建社工协会、社工专家库,社工人才参与疫情防控、复工复产、创文创卫等21万余人次……源源不断壮大的人才队伍,正在盐都大地各条战线上拼搏奉献,奏响人才发展与经济社会发展同频共振的时代乐章。
逐梦惟笃行,奋进正当时。站在“十四五”规划开局这一新的历史起点,全市组织系统将全面贯彻落实新时代党的组织路线,在市委坚强领导下,大力弘扬服务为民孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神,以组织工作的高质量助力全市经济社会发展的高质量,为全面建设社会主义现代化自贡再立新功,以优异成绩庆祝建党100周年。
党建引领贯穿大战大考始终
将党建引领贯穿大战大考始终,组织4000余个党组织、11.7万名党员干部投身疫情防控第一线,576名党建指导员助力复工复产。组建防汛党员突击队等755支,统筹5000名第一书记、镇村干部、党员志愿者投身防汛救灾。完善“1+3+7+70”脱贫攻坚工作指挥体系,选派7个督战队、70个突击队全覆盖“回头看”“回头帮”。出台激励关爱党员干部人才在防控一线担当作为六项措施,市委提拔重用、晋升职级表现突出干部199名。
践行新发展理念培训提升“七种能力”
创新开展学制一年半的践行新发展理念干部专业化能力提升培训,精准制定“4+5”的9大课程体系,优选220名中青年学员参加培训,选派20名组工干部全程跟班管理,组织9个课题调研、2次班级论坛,着力提升中青年干部“七种能力”。
机关党建示范建设扎实开展
印发《关于加强机关党的建设推动党员干部“讲政治、转作风、抓落实”的意见》,推动建立“党建工作定期研究、定期报告、定期调研,党建工作与业务工作同分管、同部署、同考核,党员干部学经典、学规范、学先进、比作风、比技能、比业绩”机制。印发《自贡市机关党建示范建设指导标准》,在市县两级、10个单位党组织启动示范建设,深入推进机关党建效能重塑,引领党员干部在“三抓联动”中实现新作为。
试点“整镇推进”新型村级集体经济
筛选沿滩区沿滩镇、富顺县狮市镇作为试点,强化政策、项目、资金、资源集成,创新“一区一统筹、一镇一品牌、一村一特色”方式整体提升村集体经济,探索形成土地开发法、股份合作法、三产联动法等模式,带动全市村集体经济发展,推动新创建全国“一村一品”和国家产业强镇3个,村均集体经济收入同比增长175.7%,超100万元村从2个增加到13个。
年轻干部一线墩苗历练成长
选派256名干部到“三大攻坚战”“三抓联动”“四重并举”等主战场摔打磨炼,113名急需紧缺专业选调生全脱产到村任职,57名干部到成都、重庆等地顶岗挂职,推动干部全方位历练成长。
“一核两翼四基地七线路”
大党校格局初步形成
市、县投资新建自贡市委党校和富顺县、荣县县委党校,改扩建4个特色教学基地。出台支持市县级党校人才队伍建设十条政策实施细则,开发形成10门特色课程,具有区域特色的“一核两翼四基地七线路”大党校格局初步形成。
乡村治理、城乡社区治理、老旧小区改造
示范建设深入实施
创新“十村八镇”示范标准,全年打造省级乡村治理示范镇2个、村20个,市级示范镇5个、村50个。争取到省级城乡社区治理试点补助资金810万元,打造省级示范区县3个、街道3个、社区9个、小区8个,市级示范街道9个、社区30个、小区30个。坚持“先自治、再整治”,新开工41个老旧小区改造项目,覆盖951个楼栋、37886户居民。
“盐都道德银行”全域推进
在主城区全域推进“盐都道德银行”,细化11项举措,聚力打造社区治理重要平台、社会组织培育载体、社工人才集聚中心。助人为乐、孝老爱亲、诚实守信……居民向善向上蔚然成风。“道德银行”工作法入选2020年全国创新社会治理典型案例。
急需紧缺专业选调生宣传推介“多点开花”
分赴华北、华中、华东、西南、西北地区,走进中国人民大学、武汉大学、西北工业大学等17所知名高校,全方位多维度开展急需紧缺专业选调生宣传推介,辐射高校67所,报考人数2115人,同比增长15倍。
重点产业人才支撑不断夯实
新建国家级平台5个,干勇院士“西南新锐先进材料研究院”、付小兵院士“中国创面修复”等项目落地自贡。建成全国唯一彩灯学院,创建全国“彩灯工匠”劳务品牌,自贡彩灯成功点亮“进博会”。推进航空与燃机“产才相融”,以“项目+人才”方式引进航空类专业人才120余名。(自组轩)
编辑:马莉莎
责任编辑:钟小璐
0