12月13日,全市干部驻村帮扶工作推进会在市政府会议厅举行。会议总结了我市前一阶段干部驻村帮扶工作取得的成效,表彰了30个市级先进帮扶部门(单位)和30名优秀驻村干部。市一医院获2019年度先进帮扶单位称号。
据了解医院作为富顺县兜山镇胡家村14户、杨家村13户,共27户,近100人的帮扶单位,医院领导高度重视,不等不靠,迅速行动,认真开展相关工作,制定帮扶措施,狠抓工作落实,确保各项工作顺利开展、有序推进、取得实效,帮扶的27户贫困户全部脱贫。
一、明确目标任务,强化组织保障
制定了医院《精准脱贫干部驻村帮扶工作实施方案》,成立了党委书记为组长,各班子成员任副组长的扶贫工作领导小组。医院主要领导、分管领导及主要班子成员坚持定期到村走访调研指导工作,累计走访90余人次,与贫困户“认门结亲”,提出了有针对性的扶贫方案,明确了帮扶任务书、路线图、时间表,为脱贫攻坚打下坚实基础。
二、干部驻村帮扶,夯实扶贫力量
积极响应“五个一”帮扶机制,将行政职能科室支部书记与贫困户建立起了“一对一”的帮扶机制,将帮扶责任落实到人头。派出全脱产驻村干部3人次,形成了“一人驻村、单位帮扶”的工作格局,充分发挥了镇、村政府与贫困户之间的桥梁作用。帮扶责任人到村参与结对帮扶230余人次,为贫困户解决问题24个,协调项目15个,在年度农副产品采购预算中预留20%作为“以购代捐”资金,累计落实资金336000余元。严格按照要求兑现驻村干部待遇,有效解决了驻村干部的后顾之忧。
三、发挥行业物色,开展物色帮扶
一是开展“走基层,送健康,奔小康”义诊义检服务活动。组织医疗专家队到镇卫生院、村卫生室、村开展业务查房、义诊、健康咨询10余次,医院出资9000元用于杨家村卫生室医疗设备购置,并组织护理、急诊专家对卫生室的规划、布局进行指导,提升了基层医疗单位为百姓看病治病的能力。二是优质医疗资源下沉。建立医疗远程诊断“四大平台”,与100余家基层医疗机构建立连接,累计免费出具检查报告400000余份,让老百姓在家门口花基层医院的钱即可享受三甲医院的优质服务。三是开展“走基层,送温暖”活动。利用重要节假 ,开展“走基层,送温暖”活动,累计送去慰问金56000余元。出资2.5万元,对胡家村贫困户曾银先住房进行改造,并承担了其丈夫赵夕聪在我院住院期间的治疗费用95000余元。团委、关工委和志愿服务队组织医院文艺沙龙开展关爱留守儿童活动9次,送去了书包、文具和业余活动用品、小儿先心病筛查。四是帮扶方式由“输血式”向“造血式”转换。医院协调商外包公司提供就业岗位20个,出资49000余元与兄弟帮扶单位一起成立产业发展基金,由镇村统筹帮助贫困户发展产业,如鸡、鸭、鱼、生猪、种兔、肉羊等畜牧养殖。(龚勇)
编辑:马莉莎
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