近年来,富顺县选派年轻干部到村任职,赢得了干部能力提升、农村发展提速、组织和群众满意的多赢局面,得到了省委组织部多次肯定,并在全省范围内推广“富顺经验”。今年,该县228名第一书记期满轮换,该县以更加昂扬的精神状态服务推动脱贫攻坚决战决胜,结合新一轮第一书记轮换工作,创新举办2019年富顺县第一书记示范培训班。
示范培训内容丰富重点突出
为期3天的2019年村党组织第一书记示范培训,来自各部门、乡镇新选派到村任职的村党组织第一书记291人参加培训。在开班仪式上,相关负责人明确指出,此次培训主要目的是分析指导新老第一书记轮换过渡工作,帮助新任第一书记尽早适应情况、迅速融入角色、切实履职尽责。
示范培训内容丰富、重点突出。这是培训班学习安排表给记者的第一印象。为期三天的培训,除了相关领导的鼓励讲话外,更多的是相关领域经验丰富的领导干部、讲师等授课,更有几名第一书记成长之路的分享,让即将奔赴到村任职的机关年轻干部们跃跃欲试。这些内容包括:“新时期农村党建工作”、“农村金融和农产品网上销售”、“党风廉政建设”、“新时期群众信访维稳工作剖析”、“心理健康及基础医疗知识”等。期间,安排三个针对性更强的专题:观看电影《第一书记》、帮扶工作业务培训和第一书记经验交流。
示范培训班始终围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、农村党建、脱贫攻坚等内容展开,让参训人员充分认识选派第一书记的重大意义,抓好基层组织建设,抓好带头人队伍建设,推动地方发展变貌升位,巩固扩大脱贫攻坚成果,切实为民办事服务,提升基层治理水平。
“一句话,让新任村党组织第一书记尽快进入角色、更好发挥作用。”该县县委组织部相关负责人说。
不忘初心整装再出发
示范培训班结业典礼与富顺县(社区)党组织第一书记总结表扬大会合并进行。这既是一次总结表彰会,更是一次集中动员部署会。县委常委、组织部长曾平出席并讲话。新派第一书记县级单位分管负责人,26个乡镇分管负责人,全县优秀村(社区)党组织第一书记代表,新一轮市、县、乡镇选派村党组织第一书记、已轮换村党组织第一书记参加会议。
会议宣读了全县优秀第一书记表彰文件,并为50名优秀第一书记代表颁奖。随后,任期已满的优秀第一书记代表张佰涛、陈小燕、周芋杉做交流发言,新老第一书记代表举行交旗仪式,新任第一书记代表作表态发言。
上一轮,富顺县选派了377名思路清、能力强、作风正的年轻干部到村(社区)担任第一书记,与基层党员干部群众朝夕相处、同甘共苦,在建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务和提升治理水平上成效显著,既赢得了干部群众的认可,更凝聚了民心。新建村级1+6党群服务中心60余个,打造基层党建示范点140余个,整顿软弱涣散党组织131个,发展入党积极分子900多人,培养村(社区)后备干部700余人,为农村发展提供了坚强保障。
两年来,第一书记们通过自身努力和派出单位优势,帮助所在村引项目、引技术、引资金,将85.2%的贫困人口集聚在主导产业链上,扶贫扶到了百姓心坎上。通过现代农业示范园区建设、引进或培育新型经营主体到户项目等带领群众脱贫奔康,实现全县34个贫困村、5.2万余名贫困人口全部脱贫。第一书记到基层锻炼,是了解基层情况、提升群众工作能力最重要、最直接、最有效的途径,经过两年的历练,他们综合协调、解决实际问题等方面的能力得到明显提升。近年来,全县共有140余名第一书记被省市县表彰表扬,20余名第一书记被提拔重用。
“今天过后,228名第一书记期满轮换,64名第一书记继续留任,174名新任第一书记将到村任职。”曾平指出:“第一书记的主责是建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务和提升治理水平。第一件大事,抓班子队伍,打好换届基础;第二件大事,抓脱贫攻坚,补齐差距短板;第三件大事,抓发展,壮大集体经济;第四件大事,抓治理,改善乡风民风。”
富顺县委要求各乡镇、各部门要讲政治,加强领导、强化责任,为第一书记施展才华、干事创业创造环境。组织部要切实抓好日常管理和考核督查工作,鲜明干事创业导向,对工作实绩突出、群众认可度高的第一书记及时提拔重用。派员单位要当好“娘家人”,从政策、资金、项目等方面帮助所在村解决问题。乡镇要把第一书记管理好、使用好,充分相信他们,支持他们,多交任务,多压担子,让第一书记在服务基层中历练成长。(刘安龙 曾健 肖鹏翔)
编辑:熊丹
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