自贡网讯(记者 廖蓝蕾)打破传统“单位制”党建模式,以行业相近、地域相邻、产业相关为纽带,紧扣电子信息、节能环保、生物医药等新兴主导产业链,高新工业园区将35个党组织和70余家非公企业联结为9个“红色团队”, 实现区域非公党建工作全覆盖——
8月7日,自贡市川力科技股份有限公司举行了学习贯彻省委十一届三次全会、市委十二届六次全会精神学习会。不同于以往的学习会,除了自家党员,同属机械制造领域企业的党员也一并参会,川力发出的会议通知被大家简称为“六红团”学习会。
“六”是红团编号,川力科技因党建工作突出、党建设施完善、发展较好,成为了“六红团”牵头企业,其余9户机械制造企业是团队企业,再加上高新区党工委对应行业选派的两名项目官员(党建指导员、行业指导员),“六红团”的组织构架、任务目标清晰明了:在两名项目官员的指导下,1户牵头企业定期组织9户团队企业共同开展党建活动,组织团队内党组织与未建党组织的非公企业,按“1对1”“多对1”的方式建立结对帮扶关系,提升党的组织和工作覆盖质量。
企业称这种工作模式为“2+1+N”。自今年6月25日高新工业园区成立非公有制企业党建“红色团队”以来,在“2+1+N”模式下,园区打破了传统“单位制”党建模式,构建起了区域化党建新格局,有效破解了非公有制企业党的组织组建难、发挥作用难等难题,实现了园区非公有制企业党的组织和工作全覆盖。
“红色团队”采取“‘两新’组织党建工作联席会——区‘两新’党委——‘两新’组织党建工作联席分会——工业园区党群服务中心”四级运行机构,共同研讨分析党建工作、生产经营中需要共同实施解决的品牌打造、政策咨询、法律援助、人才引进等事项,协调非公企业与党政、金融、电力、燃气供应等部门的关系,实现党的建设与企业发展需求的相互渗透,增强企业参与感、获得感、认同感。
党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。
在企业看来,“红色团队”充分整合了非公有制企业党建资源,机械、锅炉、泵阀、CNG、食品生物医药化工、电子信息及配电设备、材料、彩灯恐龙等9个“红团”优势互补、共建共促,可以有效将组织力转化为生产力。川力科技所在“机械六红团”正着手搭建一个产业协同创新、信息互动共享平台,共同把这个产业做大做强做优,企业有关负责人表示:“除了多维度助推团队企业发展,还要抱团解决好企业生产、经营难题,开展多形式的党建创优活动,真正起到党建凝聚人心、激发活力、促进发展的作用。”
不仅如此,高新区还依托红色团队龙头企业建成川润集团党建展厅、华西能源党建活动室等6个区域党建活动阵地,以点带面、连片成群形成覆盖整个园区的党建红色示范带,不断放大红色团队平台集聚效应,凝聚各方优势资源,全力服务企业发展,真正为高新区加快转型发展、造千亿产业园区提供坚强组织保障。
编辑:张驰
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