自贡网讯 (特约记者 熊文博)近年来,沿滩新城恒大绿洲社区不断创新廉洁教育方式,引导广大党员干部严守纪律规矩、积极担当作为。社区从“廉洁队伍,弘扬家风”入手,以“品质生活·幸福家园”为目标,聚焦干部、居民两个层面的廉洁文化建设工作,以“四廉工作法”推进廉政文化示范点建设,不断把党风廉洁建设引向深入。
教育思廉。教育引导干部廉洁不贪、勤政不怠,建立社区党小组每月1次、“两委”班子全年不少于10次的学习制度。今年,党小组学习6次,班子成员学习8次;依托社区恒大绿洲艺术团、志愿队等组织,自创廉政节目,开展廉政文化演出,今年共演出6场;到烈士陵园、江姐故居等地缅怀先烈,进行红色廉政教育2次。
制度护廉。探索预防新机制,建立健全管理制度,将权力关进制度的笼子。制定完善了《社区干部管理制度》《财务管理制度》《党员民主监督制度》等系列廉政制度,汇编成册,确保社区各项工作有章可循,切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。
监督促廉。发挥社区监督委员会和小区居民的监督作用,进一步推进社区民主监督、基层群众自治。社区监督委员会实行两月一通报制度,对“两委”干部的工作情况进行评估通报。实施“三二一”工作法,将群众诉求、社区整改情况予以公示,接受群众监督、评议,助推社区建设快速发展。
奖惩保廉。以科学合理的奖惩方式,提高党员干部创业激情,为社区建设积蓄强大“动力”。制定半年一考评的评议制度,对优秀等次的社区干部给予表彰奖励,对不合格等次的实行诫勉谈话,3个月整改不到位的予以辞退。
编辑:张驰
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