自贡网讯(范爱婷 兰洋 特约记者 尚永高)今年以来,自流井区创新开展就业培训,以“三色”课程为抓手,激活三类人群内生动力,加快推进尖山乡村振兴示范区建设。
开设“红色”课程,鼓舞创业热情。为充分调动大学生就业创业热情,拓展大学生就业创业渠道,该区认真落实高校创业培训相关要求,积极开展大学生创业培训。截至5月底,共有480名来自四川理工学院、四川卫康学院的大学生参加SYB创业培训课程。通过培训学习,帮助他们树立创业意识,勾勒创业规划,提升创新能力,为乡村振兴示范区建设注入创新创业“红色”动力。
开设“绿色”课程,助推脱贫攻坚。该区加强完善环保工作,健全区内环境监管,拓宽建档立卡贫困户就业渠道,提高过渡性公岗环境保护监督员岗位职责和业务能力,通过理论学习结合体验式、现场式教学方式,对全区近60名过渡性公岗环境保护监督员开展业务专题培训,为乡村振兴示范区建设注入环境保护“绿色”活力。
开设“蓝色”课程,提升服务水平。为进一步提升全区劳动保障协管员从业意识及业务素质,该区通过区人社局领导现场“上课”,区就业局业务骨干分专题讲解,分期对全区220名基层劳动保障协管人员开展业务培训并组织结业考试,进一步强化基层劳动保障工作人员业务经办能力,提升基层劳动保障平台专业化服务水平,为乡村振兴示范区建设注入劳动保障“蓝色”力量。
编辑:范秦龙
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