自贡网讯(记者 熊心权 摄影报道)16日,全市卫生计生系统人才工作会议在市卫生计生委举行。会议主要任务是全面贯彻落实党的十九大精神和全省卫生计生人才工作培训会议精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,创新人才管理,推进人才队伍建设,为健康自贡建设提供坚实的人才智力支撑。
会上为全市44名名医培育对象和330名优秀医学专家培育对象代表授牌。市卫生计生委主任黄麟代表市卫生计生委对名医、优秀医学专家培育对象表示热烈祝贺。
近年来,全市卫生计生系统牢固树立“人才是第一资源”理念,始终把人才工作置于事业发展大局去谋划推动,坚定不移实施人才强卫战略,卫生人才实现了增量提质、快速发展。截至目前,全市卫生计生人员达23899人,比2014年增加2319人,其中:卫生技术人员18548人;副高以上职称1523人;研究生学历594人;博士研究生11人。
按照市委市政府人才发展战略和部署,市卫生计生委制定出台了《自贡市卫生高层次人才支持办法(试行)》,初步破除了各级医疗卫生机构在人员编制、公开招聘、待遇激励等方面的政策藩篱。2015年以来,全市卫生计生系统新引进高层次人才305人,其中硕士研究生296名,博士研究生4名,副高级职称5名。全市新增高级职称专业技术人员816人,其中“基卫高”38人。全系统1人获四川省“医疗卫生终身成就奖”,28人次获省学术技术带头人等称号,7人获省基层卫生拔尖人才称号;25人获市“双千计划”创新杰出人才、优秀专家称号。市一医院主任医师李爽乐获“中国好医生”、省“大美医者”,市中医院主任中医师何爱国获“全国卫生计生系统先进工作者”,贡井区乡村医生刘利获“全国卫生计生系统劳动模范” 荣誉称号。
2015年以来,全市遴选培养卫生计生系统优秀年轻干部人才51名,其中15人走上领导管理岗位。区县、市属医疗卫生单位选派74名人员到委机关参加职业化培训,其中32人走上单位中层以上领导管理岗位。积极开展住院医师规范培训、全科医生转岗培训、专业技术人员岗位培训,培训培养全科医生626人,注册全科医生81人。开展专业技术人员急诊急救、产儿科等岗位培训10000余人次;派出581人次青年骨干人才到国(境)内外顶级医院、顶尖研究型学府进行研修培训。全面开展基层卫生人才“大培训大提升”活动,分层分类培训20000人次。实施国家农村定向医学生培养项目,已毕业到岗39名;创新开展自贡市农村定向医学生培养补助项目,将用4年时间培养定向生300名。
图为授牌现场。
编辑:周童天
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