今年以来,沿滩区在“贫困村帮扶志愿行动”基础上,创新实施“老干+基层党建”、“老干+第一书记”、“老干+干部工作”、“老干+招商引资”等四大“老干+”工程,助力脱贫攻坚和党的建设,获得显著实效。截至目前,近10个老干部助力项目及工作典型,带动全区“老干+”工程活动全面展开。
结对帮扶
贫困村来了老干“指导员”
在“老干+”工程及离退休干部“贫困村帮扶志愿行动”中,沿滩区根据贫困村的需求重点,有针对性地向全区21个贫困村各选派1名老同志进行结对指导帮扶,重点开展指导基层党建工作、产业发展、群众培训和贫困户脱贫等工作。
仙市镇贫困村狮吼村的联系帮扶退休干部陈昌利,行过医,任过乡长,有农学专长,还曾在中国农业科学院柑橘研究所柑橘技术讲习班学习后,主持建造过“国家极优质柑橘高产示范园基地”,1990年,获得“全国绿化奖章”。退休后,陈昌利热心公益事业,积极响应 “贫困村帮扶志愿行动”和“老干+”工程的号召,以“农民夜校”为载体,深入村组、农户,积极开展农民培训,为脱贫攻坚贡献力量。
很长一段时间以来,陈昌利发挥自身专业优势,在狮吼村及周边村“农民夜校”讲台上认真授课。他的启发式授课方式,生动形象,感染力强,效果很好,转变了老百姓“等、靠、要”思想和传统农业观念,提升了种植养殖技能,促成了狮吼村300亩柑橘产业园发展项目的落实。在陈昌利的带动下,镇里几位退休干部也加入到“农民夜校”授课行列,不断地促进全镇农业特色产业的发展,涉及柑橘、无花果、生姜、草莓、香瓜、辣椒种植等等。这些“短、平、快”项目产品的种植,凸显了特色产业的优势。
眼下,像老干部陈昌利这样的典型,还有近10人。他们退而不休,敬业爱业,为沿滩区的经济发展默默地奉献着。
凝聚共识
充分发挥老干部正能量
“要把老干部的智慧和力量凝聚到关心支持沿滩区追赶跨越、变貌升位的工作大局上来,为全区改革发展稳定出谋划策,献计出力。”沿滩区委组织部副部长、老干局局长宋家林谈道,“老干+”工程实施以来,实实在在地凝聚了老干部正能量,21名老干部发挥余热,他们带动“老干+”工程活动全面开展,有力推进着全区脱贫攻坚、基层党建和各项社会事业发展。
据介绍,“老干+”工程的主要做法是:按照主动自愿、量力而行、适宜适度原则,引导老干部参与该区基层党建“三大先锋引领工程”,担任基层党建“指导员”;按就近就地原则,选派21名农村工作经验丰富、有帮带意愿、身体状况较好的老干部,当好“帮带员”,对全区21个贫困村第一书记进行为期两年的结对帮带;助力提升全区干部监督工作水平,对各乡镇党委、部门党(工)委分片区聘请1名老同志为干部“监督员”,大力抓实单位干部选任、干部作风建设和干部履职尽责情况等“三个监督”;充分发挥老干部威望高、群众基础好、人脉关系广、社会影响面大的优势,引导老干部自愿主动融入沿难发展,积极为沿滩区招商引资宣传推介、献计献策,当好“协调员”。
为确保活动的顺利开展,沿滩区通过前期个别宣传、召开老干部支委会、召开全体老干部吹风会等多种形式,向老干部宣讲活动背景、重要意义、基本原则、重点内容和基本要求,凝聚共识。为切实加强领导,该区还成立了以区委常委、组织部部长、工业园区党工委书记廖东为组长的领导机构,区扶贫开发协会、区关工委,以及各乡镇、区级相关部门相关负责人为成员的高规格领导机构,成为活动开展的坚强后盾。(记者 缪静)
编辑:周童天
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