自贡网讯(特约记者 蒋兵)1月6日,记者从荣县人社局获悉,2016年,荣县共协调处理欠薪案件95件,兑现民工工资1.3亿元。
兑现1.3亿元欠薪,不是一件容易的事。荣县是怎样把这项工作做实的呢?“通过从源头抓起,通过从严治理,确保了农民工工资兑现,维护了农民工权益,维护了社会稳定。”荣县人社局负责人介绍,部门联动、条块结合形成了合力。去年,留佳镇小田综合体建设工程,由于施工单位资金链断裂,欠薪人数1000余人,欠薪金额达700多万元,留佳镇党政班子想办法,兑现了欠薪。荣县法院多次参与协调解决进入破产程序企业农民工工资兑现,完善并落实劳动保障监察与刑事司法联动治理恶意欠薪制度。县安监局、煤炭局、规建住房局、交通局、水务局等部门积极化解所属领域的欠薪案件,凡是不足额缴纳民工工资保证金的企业不颁发开工许可证,依法全面推行农民工工资保证金制度。公安机关对人社部门移交的欠薪逃匿、欠薪失联涉嫌构成拒不支付劳动报酬的犯罪案件进行立案侦查。该县还加大举报、投诉案件的查处力度,按照劳动保障监察程序依法处置,去年向欠薪单位发出《责令改正决定书》9份,对恶意欠薪涉嫌构成犯罪提请公安机关提前调查的案件1件,严厉打击了恶意欠薪行为。
“根据排查,目前全县共有欠薪企业77户,涉及欠薪金额12254万元。为确保欠薪兑现,县劳动人事争议仲裁机构专门开辟争议处理‘绿色通道’,对拖欠农民工工资的争议案件优先受理、优先审理、快速结案。对裁决已生效、企业不予履行的,指导和帮助农民工及时申请法院强制执行。对恶意拖欠,涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的及时移交公安机关依法处理。”荣县人社局负责人介绍。
编辑:周童天
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