自贡网讯(记者 曹湘黔 林琳)选民不在家,打电话通知时要录音,QQ聊天通知要截图保存;要与离任干部交心谈心,做好生活关怀,把气理顺;居委会选举时,村民参选人数要过半、获得过半数选票的侯选人才能当选……,为做好村(社区)换届工作,沿滩区兴隆镇扎实开展风险排查,对8个风险防控点提出了有效的防控措施。
“扎实开展风险排查,有针对性地制定和落实防控机制,是从源头上确保换届工作风清气正,让真正想干事、能干事、群众信任的能人进入村级班子,进一步强化村(社区)组织建设。”兴隆镇党委书记陈长菊日前告诉记者,为确保村居换届顺利进行,镇党委政府提前谋划,扎实开展村后备干部储备,通过“两荐两试”在全镇公开选拔了15名村后备干部;开展专题调研,广泛听取党员群众对现任班子成员工作情况的评价,并为每名现任村干部建立“民情台帐”;扎实开展风险排查,重点对代表登记、流动票箱管理、差额人选管理等8个风险点进行仔细分析,重点从快查严处上制定预案和措施,杜绝拉选票、投人情票、贿选等情况的发生;深入开展交心谈心,认真做好离任村干部的思想工作,使其积极配合搞好换届选举工作;认真做好离任审计,审计结果在村务公开栏公示,给村干部一个清白、村民一个明白,让新班子轻装上阵。
编辑:周童天
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