为进一步提升队伍实战水平,荣县公安局出入境管理大队注重创新工作方式方法,以四项措施为抓手,增强队伍的自律性和民警个人的自我约束能力。
一是抓谈心。大队长每季度与大队民警及工作人员谈心一次,及时了解民警的思想动态,解决民警实际困难。通过交流沟通,让民警感受到领导和组织的温暖,促使他们自觉加强党风廉政建设,增强工作责任感。
二是抓教育。大队经常性地开展正面教育学习活动,采取上党课、剖析违纪案例等形式,丰富教育内容,引导民警及工作人员树立正确人生观和价值观,筑牢拒腐防变的思想防线。
三是抓形象。抓典型引导,树良好形象。大力宣传先进典型,为民警及工作人员提供身边的学习榜样。同时,把日常检查中发现的各种问题及时通报,教育警示民警及工作人员珍惜岗位,珍爱荣誉,促使民警工作生活积极向上。
四是抓监督。大队公布举报电话,对民警及工作人员的执法行为及8小时以外活动进行监督,及时倾听社会各界的呼声,接受他们的建议,不断加强队伍管理,积极主动改进工作。
编辑:张驰
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