为了不影响居民们三餐做饭、上班、学习,错开居民用气时间,在这个城市夜深人静的时候,员工们正披星戴月。
在千年盐都寻常巷陌的百姓人家,天然气是上天对这座城市的馈赠,自从制盐之道转变为民生之本,咱自贡人要比其他城市的老百姓领先用上天然气,生活方便了许多。而在这城市地下,万千管线传递着自贡燃气人的民生情怀。
快要退休的廖伯春已经和自贡燃气公司风风雨雨近四十年了,党龄和工龄一样长的他,老骥伏枥,仍然挑起了公司抢险队队长一职。
“有问题找侯帮发”。这是道生灏一带居民最信任、最依赖的燃气人。侯帮发自学成才,不管是从事钳工、仪表工还是检定工,他在干中学,学中干,成为了行业的标兵。他还刻苦钻研、代表目前市场、具有智能化、强排恒温热水器技术的维修技能,并将实践经验编写进《燃气器具维修实用教程》,作为了公司维修培训的专用教材。正是他和像他一样的燃气人,把精准服务、优质服务引申到了一个更高的层次。
侯帮发说:“满足用户的需求,就是我们的责任,尤其作为一名党员,首先应该体现他的先进性,我们不管是在什么时候,或者遇到什么人,都要尽职尽责的工作,尽量的做到使用户满意。”
清晨的早餐,傍晚的热水浴,看似平常的一天,正是燃气人安全、稳定、高效地服务温暖着人们。或许你感觉不到他们的存在,但这正是自贡燃气人存在的价值。榜样是一种力量,无论是廖师傅、侯师傅,他们都有一个响亮的名字,自贡燃气人。
城市公共燃气服务是满足最广大人民群众最基本生活需求和各类企业最基本生产需求的重大民生工程和社会公益性事业。
为了保障供气,从每年从6月份开始,燃气公司就必须有计划的开始储存冬季3倍于夏季的用气量,这个时期,是公司调度指挥中心和客户服务中心最紧张的日子,也考验着公司党委一班人。
“自贡燃气公司董事长、党委书记龚建强提出:“在供气保供方面,还有哪些短板,还有哪些问题?”
“自贡燃气公司调度运行部经理邱凌说:“现在供气方面,我们遇到最大的困难,就是我们自身管网的输供气能力不足。因为随着城市建设的发展,因为这几年确实是修房修得多。”
“自贡燃气公司董事长、党委书记龚建强说:“对于用户末端的用气,也不能说他是末端,我们就不能够保供。要千方百计的,哪怕是采取一些应急措施,一是要保民生,二是保工用,三是保重点,确保我们全市,二十四小时的安全、平稳供气。”
一家人、一栋楼、一个小区、一条街道,解决抄表入户扰民问题,公司就耗资2000万元、耗时5年。每年冬季、特别是春节期间,是用户用气高峰期,只有从上游单位板仓气站购买高价气来补充。但自贡燃气公司党委班子认为,即便是公司倒贴成本,也要保证同城同价,让老百姓用好天燃气。
“自贡燃气公司董事长、党委书记龚建强说:“从我们企业的整个运行来看,根本还是要靠改革来推动企业的发展。作为公益类企业,我们要改革,首先我们要(明确)改革前提,必须要有利于推进我们的服务能力的提升,企业的发展,就是在保障上,怎样更好的去控制好安全,安全、平稳供好气、服好务,这个要放在首要的位置。”
勇于担当,是这个时代赋予自贡燃气人的责任。近半个世纪以来,燃气公司打造着没有围墙的企业,员工们是和谐文明的载体和传播者。
自贡燃气人有自己的企业文化。他们常讲,燃气不是自己的产品,自己的产品是服务,那就是“服务美好生活,真诚回报社会”的社会责任感和使命感。10月1日,不仅是国庆和厂庆日,也因为最初自发的捐款捐物,形成了自贡燃气人的“爱心奉献日”,党委组织资金物品,用于公益事业。
无论是炎炎烈日还是凄风冷雨,公司党员先锋组的组员没有一个叫苦叫累,没有一个拈轻怕重。他们是公司无形资产和优质服务的代名词。他们都以实际行动履行着入党誓词:“全心全意为人民服务”。他们是这个时代的先锋,自贡燃气公司党委也正因为有了这群默默工作的优秀党员,成为这个时代当之无愧的优秀团队。
正是他们几十年如一日确保了把可爱的蓝色火焰输送到千家万户、输送到企业车间,支撑着这一切的就是这一群党员、一级党组织、一种信仰。
目标高远、心系群众的自贡燃气人在公司党委率领下,牢记一切为了人民的神圣使命和社会责任,让这座城市每一个家庭的生活因为有他们的坚守而更加精彩。
每天源源不断的燃气承载着无数勤劳市民的生活与梦想,更用一种独特的语言诉说着这座城市的成长、发展与变迁。
编辑:市委组织部
0