自贡市狠抓真督实导 夯实“两学一做”学习教育基础
“两学一做”学习教育以来,自贡市把加强督导工作作为落实学习教育的有力抓手,拧紧螺丝、上紧发条,内增内力,外传压力,推动全市6000个基层党组织、15万名党员学习教育全覆盖。
强化督导工作专业性。针对督导单位类型多、战线长、情况复杂的特点,市学习教育协调小组抽调专门力量组成4个督导组,组长由督导经验丰富的县级干部担任,21名成员从党政机关、国企、非公、两新组织行业主管部门的年轻干部中选配,分别负责区县、市直机关、国有企业、行业、窗口单位的督导。各督导组迅速进入督导状态,针对各自督导类型,及时召开督导工作学习会,明确督导重点和要求,掌握督导方法和要领,先学一步、深学一层,务求“眼明心亮”,说内行话,确保督导精准到位,推动全市“两学一做”学习教育有特色、有声音、有地位。
强化督导工作规范性。一是建立例会制度。各督导组及时制定了督导工作方案、进行了组内分工、强调了工作纪律。建立了周例会制度,完善了情况交流机制。各组将还创新制作了督导工作铺盖表和督导工作流程图,细化了行动指南,建立了督导工作日志制度,强化了动态管理。二是建立通气会制度。每周五下午,市委学习教育协调小组召开通气会,听取各督导组工作汇报,交流工作经验,共商督导问题,及时明确市上意见,让督导组督有目标,导有底气。三是建立督导把关制度。各督导组坚持发挥定向把关、防偏纠错和参谋推手作用,对所督导单位的实施意见、计划安排和问题短板,进行指导帮助,切实当好“指导员”和“质检员”,确保“两学一做”学习教育一启动就有问题导向,一开始就高标准开展、高质量推进。
强化督导工作权威性。按照市学习教育协调小组的统一部署,各督导组坚持问题导向、精准高效,将明查与暗访结合,紧盯学习教育的重点部位和关键环节,不打招呼、不设路线、不听汇报,不定时间,直插一线,每周开展实地督查,深入检查学习教育规定动作是否到位,群众是否完全知晓,工作结合程度是否紧密,重点摸清楚所督导单位5个以上的具体问题,发掘5个以上特色务实做法,推荐5个以上好的单位或支部,对有好经验好做法的单位,编发简报,或推荐媒体及时推广经验;对督查中发现的问题,实行“双通报”制度,强化督导组的权威作用。督导组分类列出“问题清单”,将问题具体到人到事,原汁原味反馈给督导单位和当事人,推动各级党组织和党员干部对标检视、举一反三;市“两学一做”协调小组以督导通报的形式,点名予以通报批评,及时传导压力、压实责任。目前,四个督导组已累计开展督导60余次,发现具体问题11条,特色务实做法12条,推荐优秀单位或支部11个 ,总结推广典型8个。
编辑:市委组织部
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