自贡网讯 (记者 曹湘黔)去年底,自流井区荣边镇白果村党支部党建目标考核排名全镇倒数第一,被镇党委列为全镇唯一软弱涣散村党组织。为提升该村党组织凝聚力、号召力,镇党委“四措并举”,使该村面貌发生了极大变化。
点面结合寻“因”。干部自身“查”问题,针对年终考核排名差的现状,村“两委”干部通过自身查、相互提等形式,每人查找自己存在的问题及原因;党员群众“找”问题,通过召开党员大会、村民代表座谈会、个别走访、发放调查问卷等形式广泛收集民情民意,对村“两委”班子和村干部进行民主测评、个别座谈。领导约谈“点”问题。结合平时掌握的工作动态,镇党委政府主要负责人采取个别谈话的方式,主动约谈村“两委”干部,帮助村干部查找存在的问题。
选育结合治“软”。针对白果村党支部主要负责人责任心不强、工作能力欠“软”问题,镇党委专题开展村班子运行情况调研,对后进村“两委”主要负责人和班子成员进行全员轮训。同时,在培育2名村后备干部的基础上,2015年遴选村主要负责人后备人选1名,正在采取加压培养、上挂学习的形式,进行跟踪式锻练,努力达到“选好一个人带动一个村”的目的。
帮带结合治“穷”。针对因主导产业不突出、经济发展落后单一、基础设施不完善的“穷”现状,镇党委确定了党委书记联系,镇长帮村,帮助找出原因、理清思路,积极帮助争取整合项目资金,打牢发展基础。一年来,实施政策性倾斜,硬化村组道路1.4公里,争取区交通局投入近100万元,修建盐井沱大桥,大力实施“金土地”工程。积极引导群众致富,发展水产100亩,主动引进主业,流转土地900亩,发展花卉、苗木、西瓜种植400亩,引导群众就近就地就业120余人。
监管结合治“散”。针对村干部自我管理不强、服务意识差的现状,镇党委制定了《荣边镇软弱涣散村党组织整顿实施方案》、《村干部管理办法》,与村党支部书记签订了《2015年党建目标责任书》,将软弱涣散村党组织整顿纳入重点考核内容。针对党员管理不到位的现状,健全村党支部组织生活制度,镇纪委、党政综合办随时跟踪指导,强化流动党员的管理。
编辑:Frank
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