自贡网讯(郑家彬 特约记者 杨晓霜 记者 王乐乐)为进一步提升领导干部依法执政、依法决策能力,近日,大安区委出台了四项培训考试制度,确保全区党员干部加强法纪知识学习。
建立年度法纪知识考试制度。区委组织部、区委政法委、区人社、教育、卫生等部门分别牵头,在每年9月至12月集中开展一次全覆盖的机关事业单位党员干部法纪知识考试。测试不合格的,按《大安区干部作风和机关效能建设问责暂行办法》及其实施细则相关规定处理。
建立新录用公务员转正定级任职法纪知识考试制度。新录用公务员试用期结束前,由组织人事部门集中组织开展法纪知识水平测试。首次考试不合格的,可补考一次,补考不合格的按相关办法予以处理。
建立新提拔科级领导干部任前法纪知识考试制度。对新提拔科级领导干部,在任前公示期间,由区委组织部组织开展任前法纪知识测试。测试不合格的,可补考一次,补考不合格的,一般不得提拔任用。
建立村(社区)组干部法纪知识培训制度。区委组织部、区民政局加大村(社区)干部法纪知识培训力度,以农业农村政策法规为培训重点,每年举办1次全区村(社区)书记(主任)岗位法纪知识培训班;乡镇(街道)要结合实际,每年至少举办2次法纪知识培训,确保实现村(社区)组干部每年轮训一遍。
编辑:dannie
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