自贡网讯（记者 刘捷）昨日，记者从市交管处获悉，自今年开始，我市将逐步实行出租汽车驾驶员《出租汽车从业资格证》注册管理制度以及出租汽车驾驶员服务质量信誉考核机制。今后，出租车驾驶员一年内“扣爆”20分将接受继续教育培训，不良记录过多将纳入重点监管。此举也标志着我市对于出租车企业、出租车的管理进入了一个新的阶段。
资格
开出租车须取得《出租汽车从业资格证》并注册
“目前，市交管部门正在有条不紊地进行全市出租汽车驾驶员的换证工作。”市交管处城市公共客运管理科科长曾仲介绍说，今年12月31日，全市所有的出租汽车驾驶员将统一换发为《出租汽车从业资格证》，并且进行从业资格注册。“今后，在我市行政区域内，要从事出租汽车客运服务的驾驶员，必须取得我市核发的出租汽车从业资格证，并且经过从业资格注册后，才能上岗。”
另外，出租汽车驾驶员申请从业资格注册或者延续注册的，运管机构受理申请，办理完注册手续后，在从业资格证上加盖全省统一格式的“出租汽车从业资格注册专用章”，同时核发全省统一格式的“出租汽车驾驶员服务质量监督卡”。
考核
驾驶员20分被扣爆要接受继续教育培训
从今年起，我市每年1月对上一年度驾驶员服务质量信誉进行等级考核。出租汽车驾驶员服务质量信誉考核基准分值为20分、另外加分分值为10分的计分制。计分周期为12个月，从初次领取从业资格证件之日起计算。出现服务质量信誉考核扣分情形的，一次扣分分值分别为：1分、3分、5分、10分、20分五种，扣至0分为止。
记者在加、扣分标准中看到，对于出租车拒载、多收车费、辱骂乘客、未经乘客同意绕道、强行拼客等行为都做出了相应扣分规定，对于拾金不昧、参加义务服务、获得相应表彰或荣誉称号的出租车驾驶员也将予以相应的加分。
出租汽车驾驶员在考核周期内综合得分计至0分的，需在计至0分之日起15日内，到从业资格管理档案所在地有培训资格的机构，接受不少于18个学时的出租汽车法规、职业道德和安全意识等培训，并凭培训证明到道路运输管理机构办理清除计分手续。道路运输管理机构应当审核并收存培训证明，在驾驶员从业资格证件上标注培训起止时间，并录入出租汽车驾驶员数据库，清除培训前的扣分和加分；在本次服务质量信誉考核周期内，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级为B级。
在考核周期内服务质量信誉考核综合得分为0分，且未按照规定参加培训的；连续两个考核周期服务质量信誉考核等级均为B级的；无正当理由超过规定时间，未签注服务质量信誉考核等级的出租汽车驾驶员都将被列入不良记录名单。运管机构将建立不良记录驾驶员名单数据库，并加强对不良记录驾驶员培训和监督管理。出租汽车经营企业不得聘用3年内列入不良记录的驾驶员从事出租汽车客运服务，违者在企业服务质量信誉考核时扣分。
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编辑：张昊灿
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