自贡网讯（特约记者 陈启平）今年以来，沿滩区针对全区28个后进基层党组织存在的问题狠抓整顿转化，采取会诊剖析、找准症结，定准措施、分类施治方法，切实解决其“班子软、队伍弱、组织涣散”三大突出问题，收到明显成效。截至目前，全区完成25个后进基层党组织整顿转化，年底将全面促使所有的后进基层党组织迎头赶上。
整顿转化工作中，该区创建了“五个一”工作机制，即落实一名领导重点联系、开展一次结对共建帮扶、选优一名书记配强队伍、下派一名干部蹲点指导、开展一次创建夯实基础，确保顺利推进见实效。14名县级领导分别结对联系帮扶28个后进党组织，采取“走下去问诊、请进来坐诊、面对面会诊”方式，共走访群众1300余人次，召开专题座谈会、问题分析会34次，会同基层梳理问题187个，并按“自办、联办、转办”三类形成台账，实行“一村一策”、对症施治。同时，以选优训强管好党组织书记为抓手，建强村级班子，共撤换不称职党组织书记31名，选派机关干部任书记17名，并从优秀回乡务工人员、大学生村官、致富带头人中选拔169人进入“基层党组织书记储备库”，分级分批培训369人次，建立起了一支素质硬、能力强、作风优的基层干部队伍。
各乡镇还下派优秀机关党员干部常驻蹲点，随时倾听基层组织的“心声”，听候群众的“调遣”，切实帮助抓好后进党组织整顿转化工作，坚持整顿未完成、验收不过关、群众不满意、干部不撤离。全区蹲点干部帮助制定发展规划10余个，解决“三资”管理、“两证”办理等热难点问题21件，调解处理各类矛盾纠纷7起，为后进村（社区）群众办好事实事60余件。
编辑：熊丹
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