自贡网讯(特约记者 杨晓霜)今年以来,为深入推进社会管理基层基础工作,更好地服务群众,大安区创新“三大模式”,全面推动网格化服务体系建设落地生根。目前,该区已在城市社区实现网格化服务管理体系全覆盖,四级组织体系涉及的73个点位运行顺畅,入网基础数据突破20万条,办理民生事务202件,服务基层群众超过6万人,推动了“网格化管理、社会化服务”进程。
“三个结合”划分网格。该区坚持科学化划分网格,确保网格划分与作用发挥相结合,与工作力量配置相协调,与行政区划相结合;充分发挥网格化体系建设在基层社会治理和民生服务方面的重要作用,确保实现功能效益最大化。
“三支队伍”加强力量建设。整合全区136个乡村(街居)便民服务中心(站),充分发挥现有民生服务平台作用;整合全区2865名社区村组干部资源,择优选用197个网格员,打造一支懂政策、精业务、素质高、肯奉献的网格员队伍;将51个部门纳入区级服务平台,倒逼部门作风转变。
“三大机制”规范运行。全区拟定了网格化运行管理类、职责类、运行类、考核类和保密类等5大类23项具体制度,推动实现工作制度化、规范化;落实标配促保障,使网格员“履职有规范、形象好辨识、工作有记载、成效有反映”;同时注重舆论宣传引导。
编辑:熊丹
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