自贡网讯(林进 特约记者 许鹏) 在市委提出的正风肃纪“9+2”专项治理实施方案的基础上,富顺县结合实际,选取部分干部在涉及民生的政府专项资金管理中优亲厚友和中层以上领导干部“中梗阻”两个问题作为突破口,重拳出击加以严厉整治。
开展低保专项整治工作,切实解决部分干部优亲厚友问题。针对该县基层干部在五保、低保、大病医疗、救济救助政策落实中,存在的凭关系、讲人情、违规办理、优亲厚友、虚报冒领等问题,建立健全相互制约、公开透明、公平公正的申请和办理机制,严肃查处截留、挤占、挪用、虚报、冒领、套取资金等行为。4月县民政局开展低保专项整治工作。对反映较大的某镇进行解剖,全面核查村组干部近亲属享受低保情况,现已初步核查出不符合条件的14户21人。结合低保专项整治工作,制定出台《低保经办人员和村(社区)干部近亲属享受低保备案制度》。
制定中层干部管理制度,切实解决“中梗阻”问题。针对少数中层以上干部按规定应当或可以批准、办理的事拖着不办、迟办或乱办,服务态度、服务水平差,工作简单粗暴、态度“冷、硬、横、顶”,遇事一推了之,不耐心解释说明或对所咨询事项没有“一口清”等“服务梗阻”问题,制定出台《全县机关中层干部管理实施意见》,采取大力推进机关中层干部的内部轮岗、跨单位(部门)交流、完善中层干部考核评价机制,规范交流人选的产生方式,进一步解决“中梗阻”问题。
编辑:张昊灿
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