26日上午,位于交通路龙井转盘旁的自贡人才市场内人声鼎沸,吸引了3500多求职者到场,他们均希望通过2013年应届高校毕业生专场招聘会找到自己一份心仪并稳定的工作。据悉,本场招聘会是自贡市针对2013年应届高校毕业生举办的第一场专场招聘会,8月2日上午9点至12点,在同一地点还将举行第二场专场招聘会,届时欢迎更多的应届毕业生到场参加。
现场:行政、文员岗位最“吃香” 销售岗位遇冷
上午9点刚过,自贡人才市场内就开始热闹起来,此次招聘会涉及金融、保险、教育、餐饮娱乐、服装、房地产等多个行业,有82家企业进场招人,960个岗位供求职者选择,当天就达成初步就业意愿360人。然而,招聘岗位却呈现“冷热不均”现象。
“今天来主要是想找专业对口的工作,可惜一个也没有。”今年刚毕业于四川水利职业学院城市水利专业的小周告诉记者,由于没有工作经验,自己所学专业又找不到对口岗位,索性自己就把目标瞄准了文员、行政一类的文职工作。“这类工作一般对专业都没啥硬性要求,门槛也不高,从事办公室日常工作也相对稳定、轻松!”小周说出了她的看法。
今年毕业于西华师范大学的小彭说,自己是师范专业毕业生,可招聘会上的岗位与自己专业对口的实在太少了,她也只能广撒网,希望能钓到“鱼”。“目前我只看到招聘会上有一所私立学校在招老师,由于自己没经验,实在没有把握能被选上,所以有关行政、文秘、文员的工作我也去投了简历,想去试试。”
记者在招聘会现场发现,行政、文员、文秘等文职岗位最受女性求职者的偏爱。据现场招聘人员介绍,这类岗位月薪在1500至2000元左右,在招聘岗位中不算高薪,但由于时间稳定、压力不大,吸引不少女性应聘。正在应聘某企业行政内勤的小张说她对工资的要求不高,1500元以上就可以了。但当这家单位的招聘人员看过她简历后问:“依你的条件做销售更有发展前途”,但小张坦言,以前她干过销售感觉太累,不想再干了,想换个轻松稳定的工作。而与热闹的行政、文员岗位相比,销售、技术工种等方面的岗位由于工作时间不能固定、经常需要外地出差的原因,受到了求职者冷落,一些招聘销售、技能岗位居多的企业,咨询台前甚至空无一人。
招聘企业:经验可以为“零” 但不能没技能
作为招聘企业通过本次招聘会,对招录到的人才满意度如何?大多被访招聘企业表示,不太理想。主要原因在于,求职者的掌握的技能太少,对于企业而言一旦录用了这类人员,还得自己花时间花金钱对其进行培训。
英祥集团招聘负责人告诉记者,此次招聘会既然是面向的对象主要是以大中专应届毕业生,该企业就不会对求职人员的从业经验有硬性要求,甚至有部分岗位可以说是‘零’要求,但毕竟企业也要考虑用工成本,希望招录到的人员都是不需要培训就能够马上上岗的。比如,办公室文员一类的岗位,看似门槛低,但是其实从事的日常事务还是比较繁多的,而且还需要熟练掌握各种办公软件和操作等。“根据现在收到的简历看,能够满足我们这一需求的求职者还是有限的,最后能否正式录用,还得对他们进一步面试和技能测评后才能确定。”
组织方:想法设法促高校毕业生尽快就业
记者还从市人才服务中心了解到,截止25日,已回我市报到登记的高校毕业生有1253人,其中本科毕业生570人,大专毕业生有474人,中专毕业生有93人,研究生有16人。涉及市场营销、会计、机械、建筑、经管等专业。预计今年回自贡市择业的应届高校毕业生将达到6000名以上。为了促进未就业高校毕业生就业,除举办专场招聘会外,市人力资源和社会保障局还将推出多方面措施促进回市的高校毕业生尽快就业。
为此,市人才服务中心建立了未就业高校毕业生实名制台账,对报到登记的未就业高校毕业生进行逐一跟踪推荐,掌握每名高校毕业生的就业动态信息。并通过每周五的举行的现场招聘会和“自贡人才网”为应往届大中专毕业生提供“海量”求职信息;对家庭经济困难、零就业家庭未就业高校毕业生等还将实施“一对一”就业援助服务,确保其就业;对已登记且有就业意愿的未就业高校毕业生,以手机短信方式,按其个人就业意愿,点对点精准发送招聘职位信息,招考信息、免费就业培训信息等就业信息服务;将开展自主创业训练培训班;将以政府提供见习补贴的方式,组织未就业高校毕业生到我市的见习基地进行6-12个月的见习,提升高校毕业生择业技能。(实习生 姚启雯 记者 刘晓丹 周航宇)
编辑:舒旭晖
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