自贡网讯(记者 罗乐 王乐乐)“高强废渣烧结厂拖欠工人工资长达半年之久,现有30多名是你村工人,已在34路客车站集合准备上访,请问你作为金花村党支部书记,该怎么办?”2日上午9时许,自流井区舒坪镇金华村大学生村官竞争性选拔村党组织书记的综合考评正式开始。
据悉,为了给青年干部提供“成才空间”,今年我市拟选拔百名左右大学生村干部进入村“两委”班子,力争20名大学生村干部担任村“两委”正职;经过3至5年努力,平均每个乡镇有2名左右大学生村官担任村“两委”正职尤其是村党组织书记。自流井区面向全区公开选聘3名在职大学生村官,分别任舒坪镇金华村、仲权镇永胜村、荣边镇团结村党组织书记。选拔通过个人申请、资格初审、综合考评、差额考察等方式最终确定代理书记,6个月代理期满后,代理书记就代理期间履职情况述职,并进行民主测评和民意调查,凡测评有“不称职票”或民意调查“不满意率”高于30%的,取消任命村党组织书记资格。
考评采取“竞职述评”加“面试”的方式进行。在等待统分的间隙,舒坪镇镇长卢三彬接过话筒,对3名大学生村官进行现场培训:“村党支部书记的职位虽不高,但经手的都是基层老百姓的事,可以说千头万绪。3道面试题目就是为了考察你们综合分析、沟通协调和应急处理能力。”卢三彬还说,高强废渣烧结厂拖欠工人工资这道题目正是金花村当前面临的棘手难题之一,无论谁竞选上村支书都必须想办法解决。
最后一个出场的黄涛,2009年9月从四川农业大学毕业后便考取大学生“村官”,担任舒坪镇白果村村支部副书记已3年有余。“乍一拿到面试题目还是有些惊讶,虽然事前做了充分准备,但题目出人预料,对实际操作能力要求很高。”黄涛说。
10点30分,按最终得分由高到低排序,黄涛等名列前2名的大学生村官成为金花村党组织代理书记差额考察人选。“根据考察情况,经乡镇党委差额票决,确定村党组织书记代理人选,并进行公示。原则上代理期为6个月。”自流井区委组织部党建室负责人吴华动表示,设置代理期既延长了考察期,也给了大学生村官一个适应新岗位的缓冲期。
“新农村建设需要有文化的实干型大学生作为基层组织带头人。”主评委、舒坪镇党委书记王世华希望大学生村官的加入为村“两委”注入新鲜血液,改变目前基层村支部书记老龄化问题和文化素质偏低的现状。
编辑:舒旭晖
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