“生命至上,安全是天”。市公交集团有限责任公司二公司在这一理念指引下,取得了令人瞩目的成绩,积累了大量先进经验。10年来,该公司安全行驶超过1.3亿公里,安全营运550万班次,安全运送乘客4亿多人次。党的十八大召开前夕,公司党支部成为全省公交系统惟一受省委表彰的基层党组织;该公司16路“女子精品线”被国家交通部授予以“全国先进线路”称号,予以通报表扬,是全省惟一获此殊荣者;该线路还被全国妇联授予2011年度“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号;该公司11路荣获“全国交通建设系统工人先锋号”称号。市国资委主任卢德耀、市交通局副局长高建军称赞说,公交二公司是全市安全生产的标杆。
安全在路上:10年坚持不松懈
公交二公司将“关爱生命”落实到行动的每一个细节,以高度关注乘客平安、舒适出行为前提,提升安全理念,通过严格执行规章制度,为安全生产提供有力保障。
公司领导班子特别重视对安全管理的特殊监控和对营运生产的高效指挥。每天,公司所有公务车辆都严格按照要求,风雨无阻地出现在指定区域。早上7点是公司要求线路管理小组到达各线组织指挥营运生产的时间,也是公司领导班子开始一天工作的时间。这时,公司领导会出现在公司营运线路上一些特殊的路段、交通复杂的路口旁,注视着一辆辆从自己面前驶过的公交车。
贡井区鹅儿沟长征大桥与长征大道交汇处车流量大,长征大道到此处前一段路坡度较大,又设置有公交站,属于危险地段,公司经理段明几乎每天早晨都要到此检查。贡井区领导感慨地说,有你这样的“马路经理”督阵,行车安全自然有保障。
从2003年开始,结合线路状况和具体实际,公交二公司创新安全管理,细化安全工作,他们在各条线路全面推行特殊人员、特殊车辆、特殊路段、特殊时段、特殊天气的“五个特殊”管理制度。因此,每一个节假日,段明都没有休息过,即使感冒了,即使下着大雨,他也会准时出现在特殊路段的公路边。
该公司安全管理注重预见性、针对性、实效性。为此,他们对市内线路车辆三日一检,对郊外线路车辆一日一检,确保车辆不带“病”上路。安检部门工作人员每天上午和下午都要上路安检两个多小时,其他管理人员每月上路检查6次,及时摸排危险道路、问题车辆,排除各类安全隐患,规范驾驶员行车操作。若发现驾驶员有生病等征兆,及时关心,不适宜继续开车的,及时换人。
2007年9月,全市公交系统推行了GPS监测车速,二公司率先“兑现”。车辆每超速一公里,对驾驶员罚款20元,及时制止了超速风气,使得一些习惯超速的驾驶员改掉了这一老毛病,遵章守纪成为驾驶员们的自觉行为。
安全在脑中:时刻紧绷这根弦
走进位于贡井区虎头桥的公交二公司,会发现一辆辆公交车进进出出井然有序,一幅幅安全警示标语醒目而温馨,让人无时无刻不感受到“安全”二字在公交人心头的分量。“这是公司通过丰富多样的形式,长期培养员工牢固树立关爱生命的安全行车意识的结果。”该公司负责人说。
在该公司安全科科长曾新建的办公桌上,记者注意到其工作笔记本扉页写着“安全是天”几个字。“一起交通事故不仅会造成数万、数十万元的经济损失,还会毁掉一个甚至多个家庭的幸福。”曾新建说,人好好活着比什么都重要,因此公司除了大会、小会、例会必讲安全外,还以创建安全文化的各种活动为载体,利用员工喜闻乐见的形式灌输安全意识,营造安全文化氛围。
“小小方向盘,转动天地间,曲曲弯弯起起伏伏上上下下每一站;要问咱如何做到行车平稳又安全?心平气和、匀速行驶、不追不压保平安……”这是公司副经理胡幼云以宣传安全运营为主题,特地为公司创作的歌词《平安永远》,优美的歌词配以动人的曲调,早已在员工中传唱开来。他还以公交文化内涵为背景创作了《公交儿女谱新曲》、《喜看公交新气象》等歌曲。公司员工也积极投身到安全文化建设的行动中来,创作了多首以安全为主题的诗歌。员工在传唱、朗诵这些歌曲、诗歌时,潜移默化地培养了安全行车意识。
“我时刻紧绷着安全弦。”公司的“十大安全标兵”谢绍清介绍说,他坚持认真阅读安全科张贴上墙的每月工作要点及上月违章、事故情况通报等。他收获最大的是观看公司将全国重大交通事故制作成的幻灯片。“那些血的教训真惨痛啊!”谢绍清说,他在视觉受到强烈冲击的同时,心灵也受到震撼,“安全”二字因此在他心目中比金银珠宝还珍贵。
“生命至上,安全是天”的理念让二公司随时把关爱生命放在首位,营运绩效则居其次。去年12月2日早上,浓雾弥漫盐都,一些地方能见度不足10米。5时30分,公司主要领导下达应急预案,三个安全小组迅速赶到公司挡下所有车辆,并一面组织查看雾情,一面向乘客做好宣传解释工作。当天早上该公司所有线路的车辆都推迟到了7点10分以后陆续发车。近两个小时的时间不发车,自然会带来经济损失,但是却避免了可能因大雾引发的安全事故。
去年10月的一天,安检员吴小丽休息。她路过光大街时,听到一辆11路车引擎声有点异常,立即打电话向公司领导汇报,使得该问题车得到及时处理,防止了潜在的隐患。
二公司的每一位员工都与吴小丽一样,有着强烈的社会责任感。“生命于每个人只有一次,我们无不珍惜自己和家人的生命,我们也关爱在自贡地界上出行的每一个人的生命。一个人能平安地度过一生,需要各类安全做拐杖,我们公交儿女竭力为人们出行提供可靠的‘公交安全拐杖’。”这是一位职工在该公司举行的演讲比赛中发出的心声。
安全在心上:骄人业绩共铸就
2005年元月,二公司引入亲情化管理理念,创造性地成立了家属协管安全委员会,与家属开展心连心活动,让员工家属参与到企业安全生产管理工作中来。
该公司每个季度向家属协管委员会通报安全生产形势,请家属做好驾驶员思想、服务工作,让疲劳的驾驶员能好好休息、恢复精力。多年来,家属经常主动与公司领导和有关部门交流沟通,督促驾驶员安全生产。去年8月,15路车一位驾驶员情绪低落,非常消沉,因此常常很晚回家。家属担心其睡眠不足影响行车安全,及时反映给公司领导。公司领导与之谈心,掌握其情绪低落的原因后对症下药。后来,这名员工恢复了原有的情绪,并在接下来的工作中,为15路被集团公司评为文明线路作出了贡献。
为全方位地了解、关心驾驶员工作、生活、心理状况,从2010年起,二公司开展了安全联系人工作,53名管理人员及调度员,每人联系七八名驾驶员,每月与驾驶员不少于两次谈话,不少于一次跟车,使得每一位管理人员都成为安检员。
去年9月,有个驾驶员的前夫刑满释放后,经常找她要钱,甚至到公交车上讨要,严重影响行车安全,社会影响也很坏。公司获悉后,安全科长曾新建两次到车上去劝阻此人,并将他请到办公室,和工会负责人一道语重心长地与其谈心,使其认识到这样做的危害,再没有在前妻开车时去滋扰她了。
该公司还建立了对安全标兵及安全生产先进个人进行表彰的长效机制。连续5年来,公司坚持每季度评选安全能手、每年评选“十大安全标兵”。要求上榜的驾驶员不仅没有交通事故记录,而且连违章记录也没有,然后才是业绩突出。
公交二公司有近400名驾驶员,平均每位驾驶员每年行车近4万公里,因为安全理念入脑入心,安全措施到位,公司交通事故频率低至0.531次/百万车公里,10年来没发生一起较大的交通事故,这在全国公交系统中是极其罕见的。“公交安全,没有终点,只有起点。”在取得一个个骄人业绩后,公交二公司全体员工站在新的起点,又迈着铿锵的脚步出发了。
自贡网记者 蒋周德
编辑:舒旭晖
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