自贡网讯(实习生 曾洁舲 记者 廖蓝蕾)为进一步加强对组织工作的考核和管理,确保组织工作有序开展并取得实实在在的成效,沿滩区委组织部改变以晚单一的年终考核方式。在全市四区两县率先采取“听、查、看、测、谈”等形式,对全区27个直属党委(总支)2012年组织工作目标完成情况进行全面考核。
“听”:听取党建工作专题汇报。按照区委年初下达的党建综合目标和党建工作考核细则,全面总结党建工作完成情况,由党委书记进行专题汇报,并随机提问了解目标完成情况。
“查”:查阅组织工作相关资料。考核组对照组织工作考核细则,仔细查阅相关资料,并与汇报情况和自查打分情况进行逐一核对,全面检查工作完成情况。
“看”:深入党建重点工作现场查看。深入各乡镇对党建示范点建设、“四议两公开一监督”工作法、文建明工作法实施情况、远程教育站点“管学用”等党建重点工作进行实地检查,看党建重点工作目标完成情况。
“测”:对党委书记履行基层党建第一责任情况进行测评。对各直属党委(总支)书记履行基层党建第一责任人职责情况进行民主测评,邀请下级党组织负责人、部分党员和群众代表参加,测评结果将作为党建综合考核等次评定的重要依据。
“谈”:考核组在参会人员中随机抽取5-8名基层党员或村干部进行个别谈话。了解直属党委(总支)党员教育经费、离职村干部补助兑现情况及相关制度的贯彻落实情况。
编辑:舒旭晖
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