大安区农房建设管理暨征地拆迁知识业务培训后,3月18日,为切实检验培训成果,全面增强基层干部参与中心工作的实际工作能力,大安区首次对参训的470名乡镇机关全体党员、干部进行了农房建设管理暨征地拆迁业务知识考试,从而拉开了该区实行干部培训考试常态化的序幕。
此次考试是认真落实区委提出的“干部考试常态化”的重要举措,由区委组织部负责牵头,区政府办、区纪委等有关部门共同配合组织实施。
记者了解到,考试主要呈现四个特点:一是命题“封闭式”。区国土资源、城乡建设和住房保障部门相关领导和业务专家亲自命题,区委书记詹勇亲自选题,实行全封闭式的命题和印制试卷,确保了考题未对外泄露。二是考务工作“周密化”。制定了具体的考务方案,对监考工作人员进行了考前培训,明确了职责分工,提出了严格要求,确保考试有序进行。三是考试过程“规范化”。从区纪委、区委组织部、区政府办抽调了14名原则性强的干部负责监考工作,监考人员严格履责,严格了考风考纪,确保了考试公正公平,杜绝干部存有的侥幸作弊心理。四是考试对象“全覆盖”。全区12个乡镇470名机关干部全部参加了考试,45岁以下的实行闭卷考试,45岁及以上的实行开卷考试。同时,注重对考试结果的运用,明确了将考试考核结果直接与干部的经济待遇挂钩。参加考试的1名乡镇干部感慨到:“当前大安区处在征地拆迁任务重的关键时期,急需一大批能征善战的‘征地拆迁能手’,区委下大力气集中组织乡镇干部进行业务培训考试,是实现自我加压、提升自身能力素质的重要推动力,非常有必要,让我们未从事此项工作的干部不再对征地拆迁工作‘一窍不通’”。
此次基层干部培训考试是区委为促进干部努力学习、提高业务水平、解决干部能力危机的重要举措,是围绕加快两化进程、助力五个自贡建设,实现大安追赶跨越奋力崛起的制度保障,将有效推进学习型干部的培养和学习型组织的建设。(陈梅 李程煜 记者 廖蓝蕾)
编辑:舒旭晖
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