自贡网讯(见习记者 罗乐)马砚是微笑着走出考场的,一扫原先的紧张和激动。虽然对自己的表现只是感觉“中规中矩”,但无论如何,终于可以放下担子,暂时轻松一下,等待最后的成绩了。27日,我市公开选拔副县级领导干部面试考试在市委党校举行,从笔试中脱颖而出的7个职位的35名入围人选再次“亮剑”,接受考官和群众评委的严格“甄选”。
时间:上午8点,面试前
地点:候考大厅
“请在4份考生抽签表上签字,然后按抽签号顺序等待面试通知。”记者在候考大厅看到,工作人员正在协调组织面试抽签仪式,整个现场气氛轻松愉快。据了解,35名考生将被安排在3个考场内进行面试。“看嘛,运气不好,抽到了打‘头阵’的!”一名考生向记者感叹。
“考务工作人员和应试人员的手机都要全部集中收存,等面试结束后再依次归还。”一名工作人员正在用大号信封收纳手机,据他介绍,本次面试的考务方案可谓细之又细,不仅整个考场采取全封闭管理,面试环节中,试卷的取、送、保管工作均由市纪检委、市委组织部联合派员完成,确保万无一失。
8点20分左右,考场内外进入待考倒计时,四周鸦雀无声,等候考生进场。
时间:上午8点30分,面试中
地点:第2考场
“计时开始。”考场监督员的时间定格在8点30分,第2考场首位考生昂首阔步迈进考场,在主考官简要宣读考场规则和注意事项之后,考生进入3分钟审题环节。此时此刻,紧张的空气仿佛凝滞,只有纸笔摩擦时发出的沙沙声。
记者在第2考场看到,7名考官(本市领导5名,省派考官及市州交流考官各1名)正对考生,负责提问;10名群众评委(由党代表、人大代表、政协委员、媒体记者和一般群众构成)侧对考生;另有1名监督员,1名计分员,1名计时员兼引领员。考官手中除了考生的考号和考场号,没有其它任何信息。
考生必须在30分钟内回答5个问题,其中4个为指向性提问,1个由考官自由追问。记者旁听后发现,本次面试题型在设计上更加注重“人岗相适”,通过应试者的言语、行为表现,着重考察应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力,检测考生在领导能力、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。
据了解,此次面试采用“考官组平均分×80%+群众评委平均分×20%”的评分标准,平均分算法均为:去掉一个最高分,去掉一个最低分,然后计算平均分。面试成绩在各个职位组面试结束后当场打分,当场统计,当场宣布。
时间:上午8点55分,第一位考生面试后
地点:休息室
离额定时间还差8分钟,马砚结束了自己的面试,成为当日第一个走出考场的考生。额角挂着的几滴汗珠和满脸严肃的表情,让人感觉到他尚未平复的心情。“第一次见识这种场合,压力很大”今年36岁的他报考的职位是市科技情报所副所长,言简意赅、言多必失是他奉行的理念。
马砚认为此次面试题不偏不难,既在意料当中又在意料之外。既有陈述,又有分析,有的还需要提供个人意见和建议,“非常考验综合素质,让真正干得好的考得好”。同时他感觉面试题目不能用“难不难”来衡量,而要看是否能反映出实际工作经验和对实际问题的处理能力。
另据了解,市公选办已于28日组织每个职位总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)前两名考生进行体检,随后将对考生进行差额考核,按规定任用。
编辑:舒旭晖
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