自贡网讯(见习记者 罗乐)9日下午,自流井区委召开中心组“强化管理务实执行”专题学习讨论会。区委中心组成员们围绕余世维博士所作专题报告内容,结合当前自流井区在执行力中存在的问题,更新观念,查找症结,积极为提高自流井区管理水平,增强行政管理实效建言献策。
在观看了报告录像之后,大家认为,余世维深入浅出地解析了执行力的衡量标准、执行型领导者要做的7件事以及执行力不佳的8个原因,为创新领导方式,提高管理水平,进一步推动学习型党组织建设启迪了思维,指明了方向。大家一致认为,这次对执行力问题进行专题讨论,不是简单地完成工作任务,而是形势所逼,发展所需。
“与发展的任务、群众的需求相比差距何在?执行力还存在哪些不容忽视的硬伤?如何建立健全工作责任大家担、事业发展合力推的责任机制?如何克服行政管理的随意性,建立一套行之有效的工作标准?”谈体会、说看法、悟心得……区委中心组成员踊跃发言,结合实际查找自身在管理、执行中存在的差距,深入剖析形成问题的主客观原因,反思“差不多、还可以、过得去”和缺乏创新意识的工作态度。
区委书记张邦举指出,这场报告就像为全区干部掀开了井盖,让井底之蛙跳出了井坛,思路开阔了,眼界打开了,建设美丽繁荣和谐自流井的紧迫感、责任感和使命感更强烈了。z在列举了执行力低下的诸多具体表现之后,他要求全区干部树立正确的执行理念,提升执行的素质能力,完善执行的制度保障,改进执行的方法和手段,转变执行的工作作风,加强学习,不断提升个人能力和素质。
编辑:舒旭晖
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