为深入贯彻落实中央和省、市、县委关于疫情防控的决策部署,荣县强化疫情防控一线督导,鼓舞党员干部在疫情防控一线履职尽责、担当作为。
以“五个是否”为重点,确保督导内容不散光。围绕党员干部“责任、工作、纪律、成效”四张清单,开展重点督导。一是督导党员干部在落实责任方面,是否及时贯彻落实党中央和省、市、县委关于疫情防控工作的决策部署以及落实主体责任和属地责任等;二是督导党员干部在工作开展方面,是否做好各自职责范围内的疫情防控和应急处理工作,是否明确及落实工作分工、岗位职责以及时间进度安排等;三是督导党员干部在纪律作风方面,是否违反“七暂停三禁止”“十不准、十确保”等相关规定;四是督导党员干部在工作成效方面,是否有力推进属地防控,做好传染源管控等重点工作和及时发现并解决问题。
以四个“面对面”为重点,确保督导结果不失实。县委组织部派员参与县疫情防控督查组,采用“访、谈、查、研”方式开展督导。一是面访群众,深入一线听取群众对党员干部的直观评价,了解党员干部在疫情防控工作中的真实表现;二是面谈干部,与党员干部交心谈心,了解其思想情况和所辖范围内疫情防控工作开展情况;三是直面现场,采取明察暗访的形式,到各镇(街道)、村(社区)、小区、车站码头、高速公路出入口、农贸市场、学校医院、娱乐场所、餐馆酒店、茶馆茶坊等实地查看;四是当面反馈,及时收集县疫情防控督查组的督查情况,加强与县纪委监委机关、县疫情防控指挥部办公室、县委目标绩效办等单位的衔接沟通,进行综合分析研判,研判结果作为二次回访内容,当面交出成绩和问题两张清单。
以正反“三项硬措”,确保督真导实。综合运用督导结果,落实正向激励与负面惩戒措施。一是将督导情况作为一线识别考察干部的重要依据;二是通过督导及时发现、宣传先进典型,曝光负面典型;三是结合县委关于《激励全县党员干部实干担当,坚决打赢疫情防控阻击战十二项举措》的要求,对在疫情防控工作中表现突出的党员干部进行正向激励,同时对在疫情防控中履职不力、不担当作为的党员干部进行严肃追责问责。(晏燕)
编辑:冉华阳
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